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為了使新員工能更深刻地了解昌利公司企業(yè)文化,更好地融入工作環(huán)境,增強(qiáng)員工歸屬感與責(zé)任感。湖北昌利超硬材料有限公司人事行政部于3月23日組織了新員工入職培訓(xùn)工作。
來(lái)自昌利各職能部門的12名新員工參加了此次培訓(xùn),培訓(xùn)課程涉及到了公司發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)框架、企業(yè)文化、人員培養(yǎng)、薪酬結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、安全消防知識(shí)學(xué)習(xí)等,為新員工在融入公司環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心。
通過(guò)培訓(xùn),新員工對(duì)企業(yè)的文化和規(guī)章制度有了初步了解,他們均表示非常榮幸能加入這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),一定謹(jǐn)記崗前培訓(xùn)的內(nèi)容,并將收獲運(yùn)用到工作中,及時(shí)改變角色,堅(jiān)定職業(yè)信念,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)和繼承公司的優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的使命感、責(zé)任感,為公司在金剛石鋸片行業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。